Business Developer Dataoffice

Business Developer Dataoffice

Job Detail

  • Locatie Delft
  • Carrièretype Professional
  • Vakgebied Sales
  • Werkervaring minimaal 3 jaar
  • Uren per week 40
  • Dienstverband Vast

Job Description

Wat krijg je van ons?

  • enthousiaste en slimme collega’s;
  • een open en informele bedrijfscultuur;
  • een bruto jaarsalaris vanaf €60.000,-;
  • uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:
    • een leaseauto;
    • een mobiele werkplek;
    • smartphone naar keuze;
    • 26 vakantiedagen;
    • een flexibele houding t.o.v.  het opnemen van onbetaald verlof.

Wat neem je mee?

  • Basiskennis van ERP systemen, cloud platform architectuurdatafactories, datawarehouse, datamodellen en datagedreven servicedesign.
  • Je hebt een track record op het vertalen van technologische mogelijkheden naarklantwaarde op C-level.
  • Je hebt bewezen dat een omzettarget van €1 miljoen of meer per jaar in dit domein geen probleem voor je is.
  • Overtuigingskracht aan tafel bij beslissers op het vlak van business en technologie (CxO’s).
  • Drive om altijd te blijven leren en te verbeteren. 
  • Focus op klantwaarde – de wil om klanten te laten slagen in hun doelstellingen. 

Wat ga je doen?

Het dataoffice is héexpertisecentrum dat onze interne datahuishouding en die van onze klanten verzorgtWe bestaan uit 10 enthousiaste ontwikkelaars en dataconsultants. Ons doel is om waarde te leveren door slimme dataoplossingen te ontwikkelen voor onze klanten waarmee zij strategisch het verschil kunnen maken.

Wij zoeken een Business Developer die ons vanuit ons hoofdkantoor in Delft helpt met het verdiepen en uitbouwen van ons klantenportfolio en verantwoordelijk is voor het ontwikkelen en bewaken van de pipeline met nieuwe kansen. 

Wat te verwachten: 

  • Ontwikkelen van een pipeline met nieuwe klanten en bijbehorende actieplannen.
  • Succesvol converteren van target accounts en daarbij de basis leggen voor duurzame, op waarde gebaseerde relaties. Succes bestaat uit zowel het verkopen van “win-win”-proposities, als het koesteren van bestaande relaties met beslissers. 
  • Zorgen voor en uitvoeren van acquisitiestrategieën op bedrijfs- en individueel niveau.
  • Ervaring delen met OGD’ers en samen de beste resultaten boeken.
  • Voor klanten ben je de business partner in plaats van de saaie leverancier.
  • Een cultuur waarin onze mensen en onze klanten altijd centraal staan. 

Wat maakt jou een OGD’er

  • Je hebt minimaal een hbo of wo achtergrond.
  • Je vindt het leuk om ook buiten werktijd met collega’s om te gaan en drinkt graag een drankje mee aan onze bar.
  • Je werkt graag samen met enthousiaste, slimme en (soms) eigenwijze collega’s.
  • Je hebt de ambitie om jezelf te blijven ontwikkelen en je hebt je carrière graag in eigen handen.

Sollicitatieprocedure

  • Je sollicitatie

    We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen één week weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
  • De kennismaking

    Het eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.
  • Het tweede gesprek

    Bij het vervolggesprek gaan we iets dieper de inhoud in. We schatten je kennisniveau in en daarnaast krijg jij opnieuw de kans kritische vragen te stellen.
  • De aanbieding

    Meestal zijn twee gesprekken voldoende om een duidelijk beeld van elkaar te krijgen. Als we elkaar nog steeds (minimaal) net zo leuk vinden als op het eerste gezicht, dan verwelkomen we jou als gloednieuwe OGD’er!

Vanwege Corona voeren we alle gesprekken

online via Microsoft Teams.

Interesse of vragen?

Annemarijn

Go to Top