Junior Systeembeheerder

Job Detail

  • Locatie UtrechtAmsterdamDelftEindhoven
  • Carrièretype Professional
  • Vakgebied Infrastructuur
  • Werkervaring minimaal 1 jaar
  • Uren per week 40
  • Dienstverband Vast

Job Description

Wat krijg je van ons?

  • een jaarcontract en de intentie om dit na een jaar te verlengen voor onbepaalde tijd;
  • de kans om aan de gaafste en uitdagendste projecten bij de grootste klanten van OGD mee te werken en jezelf verder te kunnen ontwikkelen;
  • een goed salaris;
  • onbeperkte opleidingsmogelijkheden (zowel intern als extern) zonder terugbetaalregeling;
  • een overzicht van alle arbeidsvoorwaarden kun je hier vinden.

Wat neem je mee?

  • minimaal 1 jaar werkervaring als Systeembeheerder, of in een vergelijkbare rol;
  • kennis van ITIL;
  • een MCSA Windows Server 2016- en MCSA Office 365 certificering, of de wil deze te halen;
  • een goede beheersing van de Nederlandse taal (mondeling en schriftelijk);
  • SCCM kennis is een pre;
  • ervaring met Powershell, Sharepoint, Office 365 of Skype for Business is tevens een pre.

Wat ga je doen?

Het optimaliseren van infrastructuren ligt in jouw vakkundige handen. Als Junior Systeembeheerder los je ICT-problemen bij onze klanten op afstand op. Veel voorkomende werkzaamheden zijn het:

  • draaiende houden van ict-infrastructuren;
  • zoeken naar verbeterpunten van de omgeving met gebruik van bijvoorbeeld Sharepoint, Office 365 of Skype for Business;
  • automatiseren met behulp van Powershell;
  • het onboarden van nieuwe klanten;
  • coachen en helpen van startende beheerders in jouw team;
  • spotten van mogelijkheden voor het uitbreiden van de dienstverlening.

Wat maakt jou een OGD’er

  • Je hebt minimaal een hbo of wo achtergrond.
  • Je vindt het leuk om ook buiten werktijd met collega’s om te gaan en drinkt graag een drankje mee aan onze bar.
  • Je werkt graag samen met enthousiaste, slimme en (soms) eigenwijze collega’s.
  • Je hebt de ambitie om jezelf te blijven ontwikkelen en je hebt je carrière graag in eigen handen.

Sollicitatieprocedure

werkenbij OGD ict-diensten
  • Sollicitatie

    We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen een week weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.

  • Kennismaking

    We bellen om het eerste gesprek in te plannen. Prangende vragen kun je dan al meteen stellen.

  • Gesprek

    Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.

  • Aanbieding

    Twee gesprekken zijn vaak genoeg om een goed beeld te krijgen. En als onze liefde wederzijds is, dan begint jouw carrière bij OGD. :)

Interesse of vragen?

Thijs

Go to Top