Toekomstige collega: Alex
“Het zijn de mensen die het verschil maken.”
Alex werkt nu ongeveer 13,5 jaar bij OGD. Op dit moment werkt hij als cloud consultant. We vroegen hem hoe zijn loopbaan bij OGD is verlopen en hoe hij het vindt om bij OGD te werken.
Wat doe je bij OGD?
"Ik werk nu als cloud consultant. In deze rol help ik klanten met geavanceerde ict-vraagstukken, vooral op het gebied van cloud en automatisering. Hiervoor heb ik jarenlang bij het dienstontwikkelingsteam gewerkt, waar we onze eerste cloud-werkplekpropositie ontwikkelden. Daarvoor volgde ik het klassieke ict-pad: ik begon bij de servicedesk, volgde interne opleidingen, stroomde door naar systeembeheer, en uiteindelijk groeide ik door naar cloud-specialist en -architect en nu ben ik dus cloud consultant."
Wist je altijd al welke richting je op wilde?
"Nee, dat is gaandeweg gekomen. In het begin van mijn carrière dacht ik dat ik misschien het management in wilde, want ik had goede soft skills. Ik solliciteerde op een functie als Service Level Manager, maar iemand anders was daar op dat moment beter in en kreeg de baan. Een paar maanden later kwam er nog een functie vrij, maar toen heb ik besloten dat ik techniek eigenlijk veel leuker vond. Ik wilde me verder ontwikkelen in de techniek en vond dat een gedegen technische basis belangrijk zou zijn, ook als ik uiteindelijk ooit manager zou worden.
Ik ben dus eigenlijk nooit echt uit de techniek gegaan. Ik vind het leuk om praktisch bezig te zijn naast het conceptueel denken en het ontwikkelen van diensten en processen. De combinatie van deze dingen vind ik heel leuk. Misschien kies ik in de toekomst voor een managementfunctie, maar voor nu voel ik me echt op mijn plek in de techniek."
Hoe heb je je pad binnen OGD ervaren? Was het makkelijk om door te groeien?
"Natuurlijk moest ik zelf wat initiatief nemen, maar het is eigenlijk vrij natuurlijk verlopen. OGD besteedt veel aandacht aan interne opleidingen en doorleren. Er wordt veel aangeboden en je krijgt de tijd om mee te doen aan cursussen. Wanneer je jezelf aan het ontwikkelen bent, raak je vanzelf in gesprek met mensen binnen de organisatie. Dan hoor je over een vacature, schrijf je je in, en voor je het weet, krijg je een belletje of je tijd hebt om verder te praten."
Wat voor werkgever vind je OGD?
"Als bedrijf biedt OGD prima primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, maar het zijn de mensen die het bedrijf maken. Ik zie OGD niet alleen als werkgever, maar als een grote groep collega's waarmee ik het naar mijn zin heb en waar ik elke dag naartoe ga. Ik kan daar leuke dingen doen en ze helpen me met het vinden van werk, hoewel dat in de ict-wereld tegenwoordig niet moeilijk is. Het gaat mij om de collega’s en de sfeer die OGD uitdraagt."
Na 13 jaar, en gezien hoe makkelijk het is om als ict’er werk te vinden, wat zorgt ervoor dat je hier nog steeds zit en het naar je zin hebt?
"Leuke collega's kun je natuurlijk overal vinden, maar ik vind de sfeer hier heel fijn. Je loopt binnen en voelt je thuis. Andere bedrijven hebben ook leuke uitjes zoals wij: een zeilweekend, een skireis, borrels op kantoor. Maar de mate van informaliteit, terwijl je toch serieus aan het werk bent, vind ik hier heel prettig. Dat voelt natuurlijk.
En er is natuurlijk altijd wel iets om over te zeuren, dat doen we ook regelmatig. Maar als je bij OGD een mening hebt, kun je die gewoon uiten, zelfs als er bij wijze van spreken iemand van het management naast je zit, zolang het natuurlijk binnen de gedragsnormen valt, haha. Hier staan mensen open voor andermans visie. Dat wordt ook gestimuleerd vanuit het bedrijf: wees open en eerlijk in alles. Als je een mening hebt, hoef je die niet onder stoelen of banken te schuiven. Goede discussies zijn belangrijk, daar leren we met z’n allen van."