Corporate Recruiter

Wij zoeken een nieuwe corporate recruiter met (enige) ervaring in het vak om ons team te versterken. Word jij blij van resultaat? Heb jij zo je eigen ideeën over recruitment? Ben jij op zoek naar de volgende stap in je carrière als recruiter en wil je onderdeel worden van een “award-winnend-team”? Dan ben jij onze nieuwe collega!

Solliciteer direct Je verlaat de website naar het inschrijfformulier

Wat doe je graag?

Als corporate recruiter bij OGD houd je je bezig met het gehele recruitmentproces van jouw vacatures, van begin tot eind: je zorgt voor een vacatureteksten, adviseert de hiringmanagers en zorgt voor voldoende sollicitanten door je netwerk en cv-databases in te zetten. Omdat je minimaal 3 jaar ervaring binnen recruitment meeneemt, is het voor jou een interessante volgende stap om OGD nóg aantrekkelijker te maken voor ervaren IT-professionals. Dit doe je door actief deel te nemen aan het verbeteren van onze arbeidsmarktcommunicatie. Ook weet je effectief de doelgroep te bereiken via kanalen als LinkedIn en Stackoverflow.  Je krijgt energie van het optimaliseren van de totale sollicitatie-ervaring van de kandidaat en het creatief inzetten (of bedenken) van de middelen die je (nog niet) hebt. Daarnaast vind je het leuk om je kennis te delen met de rest van het team. Door de recruitment-ervaring die je meeneemt help je de teamlead aan nieuwe inzichten en ben je in staat junioren begeleiden.

Het team bestaat uit 4 fulltime corporate recruiters, een campusrecruiter, een parttime intaker en teamleider. We zijn ons proces continu aan het verbeteren en ook hier ga je natuurlijk aan bijdragen én heb jij je eigen ideeën bij. Hierbij moet je denken aan het vernieuwen van de recruitmentsite, nieuwe (award-winnende) campagnes of guerrilla-acties bedenken samen met Marketing, onze tooling verbeteren of onze procedures aanscherpen zodat we sollicitanten nóg beter van dienst kunnen zijn. Daarnaast draag je als corporate recruiter (pro)actief bij aan de cultuur van OGD.

Wat neem je mee?

  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als recruiter;
  • je wilt het beste voor de sollicitanten die je spreekt en zet net dat extra stapje wanneer nodig;
  • je vindt techniek tof;
  • je bent een teamplayer, spart graag met collega’s en hebt een gezonde dosis humor;
  • je bent creatief en toont graag eigen initiatief; elk idee wordt serieus genomen;
  • je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal (mondeling en schriftelijk);
  • je kunt goed overzicht houden, ook als je met veel dingen tegelijk bezig bent.

Reageer ook als je niet aan alle vereisten voldoet, maar wel denkt ons te kunnen overtuigen

Wat maakt je een OGD’er?

  • Je hebt minimaal een hbo of wo achtergrond;
  • je vindt het leuk om ook buiten werktijd met collega’s om te gaan en drinkt graag een drankje mee aan onze bar;
  • je werkt graag samen met enthousiaste, slimme en (soms) eigenwijze collega’s;
  • je hebt de ambitie om jezelf te blijven ontwikkelen en je hebt je carrière graag in eigen handen.

Wat krijg je van ons?

  • een uitdagende functie met veel persoonlijke vrijheid en ruimte voor eigen initiatief;
  • een plekje in het leukste team van OGD;
  • een organisatie waar je jezelf kunt zijn;
  • onbeperkte mogelijkheden om jezelf te ontplooien op congressen, evenementen en/of trainingen;
  • een mobiele werkplek en alle andere zaken die nodig zijn om je werk te doen;
  • de kans om OGD nóg verder te helpen groeien.

Heb je interesse?

Solliciteer dan direct via de knop hieronder. Voor vragen weet je ons te vinden!

Solliciteer direct Je verlaat de website naar het inschrijfformulier

Heb je nog vragen of kunnen we je nog ergens mee helpen?

We kunnen je bellen of mailen

Of neem zelf contact op met de recruiters

Bel 088 65 00 000

Mail werken@ogd.nl