Accountmanager Professional Services

Solliciteer
SHARE:

Locatie

  • delft
  • amsterdam
  • utrecht
  • eindhoven

Carrièretype

  • Starter

Vakgebied

  • Sales

Werkervaring

minimaal 1 jaar (relevante) werkervaring

Uren per week

40 uur

Dienstverband

vast

Wat krijg je van ons?

  • een bruto maandsalaris tussen €2700,- en  €4300,-, afhankelijk van je marktkennis en ervaring;
  • een leaseauto;
  • telefoon plus simkaart die vergoed wordt;
  • een werkgever die in de Computable top 10 favoriete ict werkgevers staat;
  • een jaarcontract met de intentie om dit na een jaar te verlengen voor onbepaalde tijd;
  • de kans om aan de gaafste en uitdagendste projecten bij de grootste klanten te werken;
  • een organisatie waar je jezelf kunt en wilt zijn;
  • een goede werk-privé balans (overwerken doen we liever niet, de 26 vakantiedagen zijn er om gebruikt te worden);
  • onbeperkte opleidings- (zowel intern als extern) en doorgroeimogelijkheden;
  • een pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
  • de mogelijkheid om hybride te werken.

Wat neem je mee?

  • minimaal een hbo bachelordiploma;
  • een rijbewijs B;
  • goede communicatieve vaardigheden;
  • een ondernemende, proactieve instelling;
  • een gezonde dosis opportunisme en motivatie om te scoren. Je haalt energie uit concurrentie en houdt van aanpakken.

Wat ga je doen?

Als accountmanager start je met een inwerktraject van twee maanden. In deze twee maanden ga je al jouw skills en kennis van het accountmanagement-vak opbouwen. Je gaat jouw skills in acquisitie en verkoopgesprekken ontwikkelen. Daarnaast leer je ook wat de diensten en producten van OGD zijn en hoe deze van waarde zijn voor onze (potentiële) klanten, dus vanzelfsprekend heb je ook affiniteit met IT en techniek.

Je bent vooral bezig met het werven van nieuwe klanten en het uitbouwen van de huidige relaties. De eerste maanden zal je veel afspraken samen met je collega’s bezoeken, maar naarmate je ervaring opdoet ga je steeds vaker alleen op pad. Ondertussen leer je continu bij over alle ins-en-outs van onderhandeltechnieken, verkoopmethodieken, de sales funnel en het klantenbestand van OGD.

Na dit intensieve inwerktraject begint het werk als accountmanager écht en word je verder begeleid door de sales manager van één van onze business units. Je neemt verantwoordelijkheid voor offertetrajecten, kent de klant én onze interne organisatie, en bent als geen ander in staat de klantvraag te vertalen naar onze diensten.

”Het leuke is dat je ondernemer bent binnen OGD, zonder dat je onderling concurreert met elkaar. Zelfs binnen sales, wat doorgaans natuurlijk echt gericht is op (persoonlijke) targets, heerst er een gemoedelijke sfeer.”

Bekijk hier het verhaal van Ivo Groeneboer, salesmanager bij OGD.

Een typische werkdag als accountmanager

08:30 | Je begint je dag met een afspraak bij een potentiële nieuwe klant of digitaal vanaf je thuiswerkplek. Leuk, want deze connectie heb je zelf gemaakt tijdens je eerste maanden bij OGD.

09:30 | Na deze afspraak ga je langs kantoor of werk je thuis nog even door aan je administratie.

11:00 | Vervolgens ga je sparren met je collega’s over je belangrijke meeting van die middag, je wilt namelijk een nieuwe klant binnenhalen.

12:00 | Tijd om te lunchen met collega’s op kantoor of gezellig buiten de deur.

13:00 | Showtime: meeting met een grote multinational, met jouw overtuigingskracht zorg je voor een nieuwe samenwerking met OGD!

14:30 | Even een koffiepauze om je succes van zojuist te vieren.

14:45 | Je gaat een rondje (video)bellen om de relatie met je klanten te onderhouden.

15:30 | Het einde van de dag is in zicht, nog even wat administratie en offertes uitwerken.

16:30 | Tijd om de dag af te sluiten met een biertje aan de bar samen met een aantal collega’s, cheers!

Wat maakt jou een OGD’er?

  • Je bent slim en leergierig.
  • Je hebt interesse in en affiniteit met techniek.
  • Je vindt het gezellig om na werk een drankje te doen aan onze bar.
  • Je werkt graag samen met enthousiaste, slimme en (soms) eigenwijze collega’s.

Luister mee met OGD

Sollicitatieprocedure

  • Je sollicitatie

    We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen een week weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.

  • De kennismaking

    We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.

  • Het inhoudelijke gesprek

    Bij het vervolggesprek gaan we iets dieper de inhoud in. We schatten je kennisniveau in en daarnaast krijg jij opnieuw de kans kritische vragen te stellen.

  • De aanbieding

    Meestal zijn twee gesprekken voldoende om een duidelijk beeld van elkaar te krijgen. Als we elkaar nog steeds (minimaal) net zo leuk vinden als op het eerste gezicht, dan verwelkomen we jou als gloednieuwe OGD’er!

Interesse of vragen?

    Ga naar de bovenkant