Campus Recruiter Amsterdam

Campus Recruiter Amsterdam

Solliciteer
SHARE:

Locatie

  • amsterdam

Carrièretype

  • Student

Vakgebied

  • Support

Werkervaring

NVT

Uren per week

8 + uur

Dienstverband

flexibel

Wat krijg je van ons?

  • Een gezellige werksfeer en korte lijntjes;
  • een goed salaris;
  • werk op de allerleukste evenementen;
  • de mogelijkheid om aan je cv te werken en om jezelf te ontwikkelen door middel van cursussen;
  • veel doorgroeikansen binnen OGD, ook voor na je studie;
  • veel mogelijkheden om interessant en significant werk te doen en de kans om een wezenlijk onderdeel van het bedrijf te zijn.

Wat neem je mee?

  • Een vlotte babbel;
  • veel initiatief;
  • een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • een beschikbaarheid van een flexibele 8 uur per week;

Wat ga je doen?

De promoteams van OGD voeren promotieacties uit op en buiten de campus waar ze OGD representeren bij de verschillende studie- en studentenverenigingen. Als recruiter ben jij verantwoordelijk voor het promoteam van vestiging Amsterdam. Je plant de teamleden in, bent verantwoordelijk voor je eigen budget en promomateriaal en het contact met de studentenorganisaties uit Amsterdam. Dit betekent dat jouw team OGD vertegenwoordigt door naar activiteiten en evenementen (zoals borrels, sporttoernooien en introductieweken) te gaan en je daar studenten direct aanspreekt om ze enthousiast te maken voor het werken bij OGD. Je werkt gemiddeld zo’n 8 tot 16 uur per week, die je zelf heel flexibel in kunt delen.

Ben jij niet bang om op onbekenden af te stappen en zoek je graag naar creatieve of gekke oplossingen om je medestudenten te bereiken? Lijk het je gaaf om jouw eigen team te runnen? Dan ben jij de campus recruiter die wij zoeken!

Wat maakt jou een OGD’er

  • Je bent slim en leergierig.
  • Je vindt het leuk om ook buiten werktijd met collega’s om te gaan en bij te kletsen tijdens de vrijdagmiddagborrel. 
  • Je werkt graag samen met enthousiaste, slimme en (soms) eigenwijze collega’s.
  • Je hebt de ambitie om jezelf te blijven ontwikkelen en je hebt je carrière graag in eigen handen.

Sollicitatieprocedure

  • Je sollicitatie

    We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen een week weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.

  • De kennismaking

    We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.

  • Het inhoudelijke gesprek

    Bij het vervolggesprek gaan we iets dieper de inhoud in. We schatten je kennisniveau in en daarnaast krijg jij opnieuw de kans kritische vragen te stellen.

  • De aanbieding

    Meestal zijn twee gesprekken voldoende om een duidelijk beeld van elkaar te krijgen. Als we elkaar nog steeds (minimaal) net zo leuk vinden als op het eerste gezicht, dan verwelkomen we jou als gloednieuwe OGD’er!

Interesse of vragen?

    Ga naar de bovenkant