Functioneel Beheerder

Functioneel Beheerder

Solliciteer
SHARE:

Locatie

  • Heel Nederland

Carrièretype

  • Professional

Vakgebied

  • Functioneel Beheer

Werkervaring

minimaal 1 jaar

Uren per week

36 + uur

Dienstverband

vast

Wat krijg je van ons?

  • een werkgever die in de Computable top 10 favoriete ict werkgevers staat;
  • een jaarcontract met de intentie om dit na een jaar te verlengen voor onbepaalde tijd;
  • de kans om aan de gaafste en uitdagendste projecten bij de grootste klanten te werken;
  • een organisatie waar je jezelf kunt en wilt zijn;
  • een goede werk-privé balans (overwerken doen we liever niet, de 26 vakantiedagen zijn er om gebruikt te worden);
  • onbeperkte opleidings- (zowel intern als extern) en doorgroeimogelijkheden;
  • een pensioensregeling en reiskostenvergoeding;
  • de mogelijkheid om hybride te werken.

Wat neem je mee?

  • Je hebt een bij voorkeur een afgeronde hbo- of wo-opleiding, maar in ieder geval minimaal een behaalde propedeuse. 
  • Je bezit relevante certificering (ITIL, BISL, PRINCE2). 
  • Je hebt kennis of certificering van applicaties (Microsoft ecosysteem en grote ERP- of zorgpakketten zijn een pre). 
  • Je hebt werkervaring als functioneel beheerder of een aanloopfunctie (servicedesk met beheertaken, procescoördinatie, technisch beheer). 
  • Je bezit goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als verbaal. 

Wat ga je doen?

Jij bent voor onze klanten de spil tussen de business en ict. Hierbij weet jij de vertaling te maken van de wens van jouw stakeholders naar de functionaliteiten van de applicatie. Ook los je problemen op en stuur je leveranciers aan. Daarnaast ben jij de initiator van projecten of nauw betrokken bij de opzet van projecten.  

Als functioneel beheerder: 

  • krijg je energie van orde scheppen in de chaos; 
  • sta je nauw in contact met jouw stakeholders in de business en binnen ict; 
  • durf je verbeteringen in de procesvoering voor te stellen en door te voeren; 
  • houd je de klant betrokken bij het opzetten of geven van trainingen en het schrijven van documentatie.   

Wat maakt jou een OGD’er?

  • Je bent slim en leergierig.
  • Je hebt interesse in en affiniteit met techniek.
  • Je vindt het gezellig om na werk een drankje te doen aan onze bar.
  • Je werkt graag samen met enthousiaste, slimme en (soms) eigenwijze collega’s.

Sollicitatieprocedure

  • Je sollicitatie

    We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen een week weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.

  • De kennismaking

    We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.

  • Het inhoudelijke gesprek

    Bij het vervolggesprek gaan we iets dieper de inhoud in. We schatten je kennisniveau in en daarnaast krijg jij opnieuw de kans kritische vragen te stellen.

  • De aanbieding

    Meestal zijn twee gesprekken voldoende om een duidelijk beeld van elkaar te krijgen. Als we elkaar nog steeds (minimaal) net zo leuk vinden als op het eerste gezicht, dan verwelkomen we jou als gloednieuwe OGD’er!

Interesse of vragen?

    Ga naar de bovenkant