IT medewerker Goes

Solliciteer
SHARE:

Locatie

  • vlissingen

Carrièretype

  • Starter

Vakgebied

  • Servicemanagement

Werkervaring

minimaal 2 jaar

Uren per week

40 uur

Dienstverband

vast

Wat krijg je van ons?

  • een jaarcontract en de intentie om dit na een jaar te verlengen voor onbepaalde tijd;
  • de kans om aan de gaafste en uitdagendste projecten bij de grootste klanten van OGD mee te werken en jezelf verder te kunnen ontwikkelen;
  • een goed salaris;
  • onbeperkte opleidingsmogelijkheden (zowel intern als extern) zonder terugbetaalregeling;
  • een overzicht van alle arbeidsvoorwaarden kun je hier vinden.

Wat neem je mee?

  • minstens twee jaar ervaring als IT servicedesk medewerker;
  • ITIL 4 Foundation of de wil deze op korte termijn te behalen;
  • ervaring met werkplekbeheer;
  • ervaring met incident management systemen (TOPdesk is een hele dikke pre!);
  • een goede beheersing van de Nederlandse taal (mondeling en schriftelijk);
  • flinke affiniteit met techniek.

Wat ga je doen?

Voor een klant in Goes zijn wij op zoek naar een ervaren IT-medewerker. Jij bent communicatief heel sterk, blijft altijd rustig en weet als geen ander de onderliggende vraag te vinden. Daarom ben jij degene die gebruikers het liefste aan de lijn krijgen. Je streeft altijd naar een goede oplossing en probeert daarbij eerst zelf uit te zoeken of je het probleem kunt tackelen. 1e en 2e lijns ondersteuning is je dan ook niet vreemd. Daarnaast voel je jezelf verantwoordelijk voor de optimale werkplek, op kantoor of thuis. En hier ondersteun je de gebruiker optimaal in zodat deze, waar dan ook, tevreden door kan blijven werken. 

Je hebt al wat ervaring opgedaan als servicedesker binnen een ict-omgeving en weet wat ITIL is. Je hebt dingen gezien die goed werken en dingen die wat minder goed werken. Op basis van deze ervaringen ga je samen met de Operations Manager de diensten optimaal inrichten zodat de Servicelevels verbeteren en gebruikers en collega’s nóg blijer worden!  

Wat maakt jou een OGD’er

  • Je hebt minimaal een hbo of wo achtergrond.
  • Je vindt het leuk om ook buiten werktijd met collega’s om te gaan en drinkt graag een drankje mee aan onze bar.
  • Je werkt graag samen met enthousiaste, slimme en (soms) eigenwijze collega’s.
  • Je hebt de ambitie om jezelf te blijven ontwikkelen en je hebt je carrière graag in eigen handen.

Sollicitatieprocedure

  • Je sollicitatie

    We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen één week weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.

  • De kennismaking

    Het eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.

  • Het tweede gesprek

    Bij het vervolggesprek gaan we iets dieper de inhoud in. We schatten je kennisniveau in en daarnaast krijg jij opnieuw de kans kritische vragen te stellen.

  • De aanbieding

    Meestal zijn twee gesprekken voldoende om een duidelijk beeld van elkaar te krijgen. Als we elkaar nog steeds (minimaal) net zo leuk vinden als op het eerste gezicht, dan verwelkomen we jou als gloednieuwe OGD’er!

Vanwege Corona voeren we alle gesprekken

online via Microsoft Teams.

Interesse of vragen?

    Ga naar de bovenkant