Medior Systeembeheerder

Medior Systeembeheerder

Solliciteer
SHARE:

Locatie

  • delft
  • amsterdam
  • utrecht
  • eindhoven

Carrièretype

  • Professional

Vakgebied

  • Infrastructuur
  • Systeembeheer

Werkervaring

minimaal 3 jaar

Uren per week

40 uur

Dienstverband

vast

Wat krijg je van ons?

  • een salaris dat op kan lopen tot 4300,-  euro per maand (afhankelijk van je kennis en ervaring);
  • een werkgever die in de Computable top 10 favoriete ict werkgevers staat;
  • een jaarcontract met de intentie om dit na een jaar te verlengen voor onbepaalde tijd;
  • de kans om aan de gaafste en uitdagendste projecten bij de grootste klanten te werken;
  • een organisatie waar je jezelf kunt en wilt zijn;
  • een goede werk-privé balans (overwerken doen we liever niet, de 26 vakantiedagen zijn er om gebruikt te worden);
  • onbeperkte opleidings- (zowel intern als extern) en doorgroeimogelijkheden;
  • een pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
  • de mogelijkheid om hybride te werken.

Wat neem je mee?

  • minimaal drie jaar werkervaring als systeembeheerder (of in een vergelijkbare rol);
  • kennis van Azure en ITIL;
  • een MCSA Windows Server 2016 of een vergelijkbaar certificaat;
  • een AZ-104 en AZ-400-certificering of een AZ-303 en AZ-304-certificering, of de wil om deze te behalen;
  • een goede beheersing van de Nederlandse taal (mondeling en schriftelijk);
  • MECM-kennis is een pre;
  • ervaring met Powershell, Sharepoint en Microsoft 365.

Wat ga je doen?

Het klantenbestand van OGD is gevarieerd. Sommige klanten zitten in een fysieke omgeving, sommige begeleiden we op dit moment bij de overstap naar de cloud en andere zijn al helemaal in de wolken met OGD. Waar mogelijk werken onze teams volgens DevOps principes. Onderdeel van de strategie van OGD is daarnaast om zoveel mogelijk het ‘shift-left’ principe toe te passen, waardoor jij je als Medior Systeembeheerder vrijspeelt om met nog toffere uitdagingen bezig te zijn zoals:

  • het automatiseren met behulp van Powershell;
  • het onboarden van nieuwe klanten;
  • het coachen en helpen van startende beheerders in jouw team;
  • het spotten van mogelijkheden voor het uitbreiden van de dienstverlening.

Zie jij jezelf wel als OGD’er?

  • ´Samen slimmer’ is ook jouw motto. Je leert graag bij op onze OGD University én onderwijst ook junioren met jouw opgedane kennis en ervaring;
  • je maakt graag tech-vrienden op het werk. Je gaat graag naar OGD-borrels, game-avonden, technische uitjes, pizzasessies en sportwedstrijden;
  • je werkt graag samen met enthousiaste, slimme en (soms) eigenwijze collega’s. Samen gaan jullie voor de beste dienstverlening voor de klant;
  • jij wilt jouw richting bepalen en uitblinken op jouw manier. Je hebt de ambitie om jezelf te blijven ontwikkelen en je hebt je carrière graag in eigen handen. Vastroesten zit er niet bij!

Luister mee met OGD

Ontmoet jouw toekomstige collega’s

Het oplossen van zo’n storing heeft veel impact, want de klant kan weer verder met zijn werkzaamheden. Dat geeft extra veel voldoening. En naast mijn reguliere werkzaamheden geniet ik erg van het lesgeven. Dat is toch wel één van de leukste dingen die ik doe.

– Marcel Wieser, SysOps Engineer bij OGD ict-diensten

Ik vind OGD een hele fijne organisatie omdat OGD’ers de dienstverlening echt willen verbeteren. ‘Samen slimmer’ en ‘kennis delen’ zit bij OGD’ers in hun dna. Je vindt altijd wel iemand die je op weg helpt om samen problemen op te lossen. Je kunt goed groeien bij OGD doordat je bezig bent en veel leert.

– Ben Koeling-Lem, SysOps Engineer bij OGD ict-diensten

Sollicitatieprocedure

  • Je sollicitatie

    We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen een week weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.

  • De kennismaking

    We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.

  • Het inhoudelijke gesprek

    Bij het vervolggesprek gaan we iets dieper de inhoud in. We schatten je kennisniveau in en daarnaast krijg jij opnieuw de kans kritische vragen te stellen.

  • De aanbieding

    Meestal zijn twee gesprekken voldoende om een duidelijk beeld van elkaar te krijgen. Als we elkaar nog steeds (minimaal) net zo leuk vinden als op het eerste gezicht, dan verwelkomen we jou als gloednieuwe OGD’er!

Interesse of vragen?

    Ga naar de bovenkant