Medior Systeembeheerder gemeente Heemstede-Bloemendaal
Locatie
- amsterdam
Carrièretype
- Professional
Vakgebied
- Infrastructuur
- Systeembeheer
Werkervaring
minimaal 2 jaar
Uren per week
36 + uur
Dienstverband
vast
Wat krijg je van ons?
- een salaris dat op kan lopen tot 4300,- euro per maand (afhankelijk van je kennis en ervaring);
- een werkgever die in de Computable top 10 favoriete ict werkgevers staat;
- een jaarcontract met de intentie om dit na een jaar te verlengen voor onbepaalde tijd;
- de kans om aan de gaafste en uitdagendste projecten bij de grootste klanten te werken;
- een organisatie waar je jezelf kunt en wilt zijn;
- een goede werk-privé balans (overwerken doen we liever niet, de 26 vakantiedagen zijn er om gebruikt te worden);
- onbeperkte opleidings- (zowel intern als extern) en doorgroeimogelijkheden;
- een pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
- de mogelijkheid om hybride te werken.
Wat neem je mee?
- minimaal drie jaar beheerervaring;
- bereid om gedeeltelijk te werken in een on-premise omgeving;
- zelfstandig te werk kunnen gaan;
- zowel sociale als communicatieve skills;
- kennis van Windows server 2016 en hoger;
- kennis van netwerken (CCNA en hoger)
Wat ga je doen?
Je gaat als Medior Systeembeheerder aan de slag voor de gemeente Heemstede-Bloemendaal. Dit is een klant waar naast technische skills ook sociale skills erg belangrijk zijn . In deze functie ben je voornamelijk bezig met het oppakken van meldingen en wijzigingen die worden doorgezet. Denk hierbij aan server-, applicatie- en netwerkonderhoud. Ook heb je zo nu en dan een stand-by dienst, waarin verwacht wordt dat je paraat staat om binnenkomende problemen op te lossen. De omgeving van de klant is voornamelijk on-premise. Wel zijn er de nodige raakvlakken met Azure en M365.
Het team waarin je terecht komt bestaat uit zeven personen. Dit team is een goede mix van junioren, medioren en senioren. Eens in de twee weken is er een samenwerkdag op kantoor in Utrecht. Er heerst een goede sfeer in het team en daardoor heeft het team een hechte band.
Wat maakt jou een OGD’er
- Je bent slim en leergierig.
- Je vindt het leuk om ook buiten werktijd met collega’s om te gaan en drinkt graag een drankje mee aan onze bar.
- Je werkt graag samen met enthousiaste, slimme en (soms) eigenwijze collega’s.
- Je hebt de ambitie om jezelf te blijven ontwikkelen en je hebt je carrière graag in eigen handen.
Luister mee met OGD
Sollicitatieprocedure
Je sollicitatie
We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen een week weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
De kennismaking
We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.
Het inhoudelijke gesprek
Bij het vervolggesprek gaan we iets dieper de inhoud in. We schatten je kennisniveau in en daarnaast krijg jij opnieuw de kans kritische vragen te stellen.
De aanbieding
Meestal zijn twee gesprekken voldoende om een duidelijk beeld van elkaar te krijgen. Als we elkaar nog steeds (minimaal) net zo leuk vinden als op het eerste gezicht, dan verwelkomen we jou als gloednieuwe OGD’er!
