Medior Systeembeheerder gemeente Velsen
Locatie
- amsterdam
Carrièretype
- Professional
Vakgebied
- Infrastructuur
- Systeembeheer
Werkervaring
minimaal 5 jaar
Uren per week
36 + uur
Dienstverband
vast
Wat krijg je van ons?
- een salaris dat op kan lopen tot 4300,- euro per maand (afhankelijk van je kennis en ervaring);
- een werkgever die in de Computable top 10 favoriete ict werkgevers staat;
- een jaarcontract met de intentie om dit na een jaar te verlengen voor onbepaalde tijd;
- de kans om aan de gaafste en uitdagendste projecten bij de grootste klanten te werken;
- een organisatie waar je jezelf kunt en wilt zijn;
- een goede werk-privé balans (overwerken doen we liever niet, de 26 vakantiedagen zijn er om gebruikt te worden);
- onbeperkte opleidings- (zowel intern als extern) en doorgroeimogelijkheden;
- een pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
- de mogelijkheid om hybride te werken.
Wat neem je mee?
- minstens vijf jaar werkervaring als Systeembeheerder;
- kennis van zowel Citrix als Azure;
- een grote mate van zelfstandigheid;
- ervaring met het coachen van junior collega’s;
- de bereidheid om een keer in de twee weken op kantoor in Utrecht te werken;
- kennis van netwerken en Intune is een pre.
Wat ga je doen?
Je bent op dagelijkse basis verantwoordelijk voor het beheer van de Citrixomgeving. Deze omgeving bestaat uit ongeveer 650 gebruikers. Daarnaast pak je verschillende projecten op. Momenteel is het team bezig met projecten voor een moderne werkplek en het verSaaSen van het applicatielandschap. Daarnaast zal het komende jaar de hele Citrixomgeving worden overgezet naar Azure. Jij gaat als ervaren Systeembeheerder bijdragen aan deze migratie.
Het huidige team van Systeembeheerders bestaat uit zeven personen. In het team is er een mooie verdeling tussen junior, medior en senior collega’s. Er is daarnaast een keer per twee weken een samenwerkdag in Utrecht. De overige dagen kun je dus werken waar je wilt.
Wat maakt jou een OGD’er
- Je bent slim en leergierig.
- Je vindt het leuk om ook buiten werktijd met collega’s om te gaan en drinkt graag een drankje mee aan onze bar.
- Je werkt graag samen met enthousiaste, slimme en (soms) eigenwijze collega’s.
- Je hebt de ambitie om jezelf te blijven ontwikkelen en je hebt je carrière graag in eigen handen.
Luister mee met OGD
Sollicitatieprocedure
Je sollicitatie
We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen een week weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
De kennismaking
We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.
Het inhoudelijke gesprek
Bij het vervolggesprek gaan we iets dieper de inhoud in. We schatten je kennisniveau in en daarnaast krijg jij opnieuw de kans kritische vragen te stellen.
De aanbieding
Meestal zijn twee gesprekken voldoende om een duidelijk beeld van elkaar te krijgen. Als we elkaar nog steeds (minimaal) net zo leuk vinden als op het eerste gezicht, dan verwelkomen we jou als gloednieuwe OGD’er!
