Medior Systeembeheerder MKB-O
Locatie
- utrecht
Carrièretype
- Professional
Vakgebied
- Infrastructuur
- Systeembeheer
Werkervaring
minimaal 2 jaar
Uren per week
36 + uur
Dienstverband
vast
Wat krijg je van ons?
- een salaris dat op kan lopen tot 4300,- euro per maand (afhankelijk van je kennis en ervaring);
- een werkgever die in de Computable top 10 favoriete ict werkgevers staat;
- een jaarcontract met de intentie om dit na een jaar te verlengen voor onbepaalde tijd;
- de kans om aan de gaafste en uitdagendste projecten bij de grootste klanten te werken;
- een organisatie waar je jezelf kunt en wilt zijn;
- een goede werk-privé balans (overwerken doen we liever niet, de 26 vakantiedagen zijn er om gebruikt te worden);
- onbeperkte opleidings- (zowel intern als extern) en doorgroeimogelijkheden;
- een pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
- de mogelijkheid om hybride te werken.
Wat neem je mee?
- minimaal drie jaar werkervaring als systeembeheerder (of in een vergelijkbare rol);
- kennis van Azure en ITIL;
- een MCSA Windows Server 2016 of een vergelijkbaar certificaat;
- een AZ-104 en AZ-400-certificering of een AZ-303 en AZ-304-certificering, of de wil om deze te behalen;
- een goede beheersing van de Nederlandse taal (mondeling en schriftelijk);
- ervaring met Powershell, Sharepoint en/of Microsoft 365.
Wat ga je doen?
Jij gaat als systeembeheerder aan de slag in ons MKB-Outsourcingsteam. Los van de standaard beheerwerkzaamheden in de (soms sterk) verschillende omgevingen, voer je niet-standaard wijzigingen uit en coach je de minder ervaren beheerders in het team. Ook zet jij jouw PowerShell skills in om elke dag het werk een stukje minder repetitief te maken en ben je nauw betrokken bij de onboarding van nieuwe klanten. Kennis van security is mooi meegenomen, maar geen harde eis. Je bent daarnaast behulpzaam, communicatief vaardig en gewend om volgens vaste processen te werken.
Het team bestaat nu uit twaalf man, waarvan het merendeel junior of medior is, en drie senioren waar je op terug kunt vallen. De sfeer in het team is vriendschappelijk, behulpzaam en er is ruimte voor ongevraagd advies. Op dit moment werkt het team een keer per maand op kantoor in Delft. Op termijn wordt de norm een keer per week.
Wat maakt jou een OGD’er
- Je bent slim en leergierig.
- Je vindt het leuk om ook buiten werktijd met collega’s om te gaan en drinkt graag een drankje mee aan onze bar.
- Je werkt graag samen met enthousiaste, slimme en (soms) eigenwijze collega’s.
- Je hebt de ambitie om jezelf te blijven ontwikkelen en je hebt je carrière graag in eigen handen.
Luister mee met OGD
Sollicitatieprocedure
Je sollicitatie
We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen een week weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
De kennismaking
We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.
Het inhoudelijke gesprek
Bij het vervolggesprek gaan we iets dieper de inhoud in. We schatten je kennisniveau in en daarnaast krijg jij opnieuw de kans kritische vragen te stellen.
De aanbieding
Meestal zijn twee gesprekken voldoende om een duidelijk beeld van elkaar te krijgen. Als we elkaar nog steeds (minimaal) net zo leuk vinden als op het eerste gezicht, dan verwelkomen we jou als gloednieuwe OGD’er!
