Medior Systeembeheerder Rode Kruis

Medior Systeembeheerder Rode Kruis

Solliciteer
SHARE:

Locatie

  • delft
  • amsterdam
  • utrecht
  • eindhoven
  • enschede

Carrièretype

  • Professional

Vakgebied

  • Infrastructuur
  • Systeembeheer

Werkervaring

minimaal 2 jaar

Uren per week

40 uur

Dienstverband

vast

Wat krijg je van ons?

  • een jaarcontract en de intentie om dit na een jaar te verlengen voor onbepaalde tijd;
  • de kans om aan de gaafste en uitdagendste projecten bij de grootste klanten van OGD mee te werken en jezelf verder te kunnen ontwikkelen;
  • een goed salaris;
  • onbeperkte opleidingsmogelijkheden (zowel intern als extern) zonder terugbetaalregeling;
  • een overzicht van alle arbeidsvoorwaarden kun je hier vinden.

Wat neem je mee?

  • minimaal 2 jaar werkervaring als Systeembeheerder, of in een vergelijkbare rol;
  • kennis van agile, DevOps en ITIL;
  • je MD-100, MD-101 en AZ-104 certificeringen;
  • een AZ-500 of MS-500 certificering, of de wil deze te behalen;
  • ervaring met Powershell, YAML, pipelines, Sharepoint en Office 365;
  • ervaring met Fortinet of Ubiquiti producten is een pre;
  • een goede beheersing van de Nederlandse taal (mondeling en schriftelijk).

Wat ga je doen?

Voor onze klant het Nederlandse Rode Kruis (NRK) zijn wij op zoek naar een medior Systeembeheerder met een voorliefde voor scripting, automation en goed een oog voor verbetermogelijkheden. Het is een organisatie met een medewerkers aantal dat varieert tussen 450 & 750. Ze bieden ondersteuning aan hulpzoekenden in en buiten Nederland. Dit doen ze samen met 15.000+ geregistreerde vrijwilligers. Sinds april 2019 is OGD de Outsourcing partner van het NRK. We leveren de servicedesk en ondersteuning voor de beroepskrachten.

Sinds de uitbraak van corona is het bij het Nederlandse Rode Kruis de drukste periode in de afgelopen jaren. Ze hebben wel 85 IT-projecten lopen. Zo verleent OGD onder andere ondersteuning aan de vrijwilligers die helpen bij het bron- en contactonderzoek van de GGD.

Onze producten en diensten bestaan uit:

  • kantoorautomatisering (identiteit, opslag, applicatiedistributie, endpoint beheer);
  • managed hosting (cloud hosting, back-end beheer, ADFS, VPN, Azure opslag);
  • eindgebruikersondersteuning (skilled servicedesk, werkplekbeheer);
  • beheer lokale infrastructuur (LAN, WLAN, secure internet access, serverbeheer).

Wat maakt jou een OGD’er

  • Je hebt minimaal een hbo of wo achtergrond.
  • Je vindt het leuk om ook buiten werktijd met collega’s om te gaan en drinkt graag een drankje mee aan onze bar.
  • Je werkt graag samen met enthousiaste, slimme en (soms) eigenwijze collega’s.
  • Je hebt de ambitie om jezelf te blijven ontwikkelen en je hebt je carrière graag in eigen handen.

Sollicitatieprocedure

  • Je sollicitatie

    We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen één week weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.

  • De kennismaking

    Het eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.

  • Het tweede gesprek

    Bij het vervolggesprek gaan we iets dieper de inhoud in. We schatten je kennisniveau in en daarnaast krijg jij opnieuw de kans kritische vragen te stellen.

  • De aanbieding

    Meestal zijn twee gesprekken voldoende om een duidelijk beeld van elkaar te krijgen. Als we elkaar nog steeds (minimaal) net zo leuk vinden als op het eerste gezicht, dan verwelkomen we jou als gloednieuwe OGD’er!

Vanwege Corona voeren we alle gesprekken

online via Microsoft Teams.

Interesse of vragen?

    Ga naar de bovenkant