Consultant Microsoft 365
Locatie
- delft
- amsterdam
- utrecht
- eindhoven
Carrièretype
- Professional
Vakgebied
- Consultancy
Werkervaring
minimaal 2 jaar
Uren per week
40 uur
Dienstverband
vast
Wat krijg je van ons?
- Een bruto salaris tussen de 3100,- en 6400,- euro per maand (afhankelijk van je kennis en ervaring);
- een lease- en telefoonregeling;
-
alle perks die horen bij populairste ict-werkgever van 2023 (aldus Computable);
- een jaarcontract met de intentie om dit na een jaar te verlengen voor onbepaalde tijd;
- de kans om aan de gaafste en uitdagendste projecten bij de grootste klanten te werken;
- een organisatie waar je jezelf kunt en wilt zijn;
- een goede werk-privé balans (overwerken doen we liever niet, de 26 vakantiedagen zijn er om gebruikt te worden);
- onbeperkte opleidings- (zowel intern als extern) en doorgroeimogelijkheden;
- een pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
- de mogelijkheid om hybride te werken.
Wat neem je mee?
- Je hebt ervaring in consultancy.
- Je bent ondernemend, creatief en gaat uitdagingen niet uit de weg.
- Je ziet techniek als een middel om een doel te bereiken.
- Je weet je te verplaatsen in de eindgebruiker en weet ze te enthousiasmeren om anders te gaan werken.
- Je bent expert in de mogelijkheden die Microsoft 365 gebruikers biedt.
- Je kan zelfstandig SharePoint inrichten en bent bekend met de mogelijkheden van Power Apps en Power Automate.
- Je bent bekend met PowerShell.
- Bekend met LEAN en ADKAR is ook een pre.
Wat ga je doen?
Ons consultancy team zoekt nieuwe consultants die zelfstandig klanten mee op reis nemen naar een productievere basis. Je analyseert de huidige situatie en op basis daarvan doe je verbetervoorstellen. Je bent vervolgens natuurlijk ook betrokken bij de uitvoering van de verbeteringen. Als consultant sta je op verschillende gebieden je mannetje en krijg je alle ruimte om je te ontwikkelen.
Samen met onze klanten zorgen wij ervoor dat hun IT-faciliteiten optimaal aansluiten bij de behoeftes van de organisatie. Hiermee bespaart een organisatie tijd en verbeteren we de kwaliteit van allerlei (werk)processen. Wij leren de organisatie en haar eindgebruikers slimmer te werken door optimaal gebruik te maken van de mogelijkheden die IT biedt en vertalen de wensen van de organisaties naar eerlijk advies.
We passen praktische en beproefde oplossingen toe binnen het IT-domein. Denk hierbij aan oplossingen binnen de informatie- en communicatiehuishouding. Zowel adviserend als uitvoerend helpen wij organisaties bij het op orde brengen van hun IT-basis en het optimaal benutten daarvan.
Wij adviseren en implementeren Microsoft 365 oplossingen op het gebied van o.a.:
- SharePoint
- Teams
- Power Apps
- Power Automate
- Eigenlijk elke applicatie welk Microsoft 365 haar eindgebruikers biedt
Bij OGD hebben we geen vaste carrière paden, deze rol is zo breed dat het onmogelijk is om één pad te definiëren. Als Consultant Microsoft 365 krijg je de vrijheid om te werken en jezelf te ontwikkelen in de onderwerpen waar je het meeste plezier uit haalt. Wij denken graag met je mee en bieden je de ruimte en de handvaten om te blijven ontwikkelen.
Wat maakt jou een OGD’er?
- Je bent slim en leergierig.
- Je hebt interesse in en affiniteit met techniek.
- Je vindt het gezellig om na werk een drankje te doen aan onze bar.
- Je werkt graag samen met enthousiaste, slimme en (soms) eigenwijze collega’s.
Groeipad
Saaie bedrijven hebben vaste carrierepaden en daarnaast is deze rol zo breed dat het onmogelijk is om 1 pad te definiëren. Wij geloven dat je als Microsoft 365 Powerplatform Consultant zelf verantwoordelijk bent voor je carrière en je werkplezier, en dat betekent dat je alle ruimte krijgt om je eigen paden te banen. Wij denken graag met je mee en bieden je de ruimte en de handvaten om te blijven ontwikkelen.
Microsoft 365 Powerplatform Consultant
Teamlead Productivity
Hoofd Consultancy
Sollicitatieprocedure
Je sollicitatie
We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen een week weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
De kennismaking
We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.
Het inhoudelijke gesprek
Bij het vervolggesprek gaan we iets dieper de inhoud in. We schatten je kennisniveau in en daarnaast krijg jij opnieuw de kans kritische vragen te stellen.
De aanbieding
Meestal zijn twee gesprekken voldoende om een duidelijk beeld van elkaar te krijgen. Als we elkaar nog steeds (minimaal) net zo leuk vinden als op het eerste gezicht, dan verwelkomen we jou als gloednieuwe OGD’er!
