Senior Systeembeheerder

Solliciteer
SHARE:

Locatie

  • delft
  • amsterdam
  • utrecht
  • eindhoven

Carrièretype

  • Professional

Vakgebied

  • Infrastructuur
  • Systeembeheer

Werkervaring

minimaal 5 jaar

Uren per week

40 uur

Dienstverband

vast

Wat krijg je van ons?

  • een jaarcontract en de intentie om dit na een jaar te verlengen voor onbepaalde tijd;
  • de kans om aan de gaafste en uitdagendste projecten bij de grootste klanten van OGD mee te werken en jezelf verder te kunnen ontwikkelen;
  • een goed salaris;
  • onbeperkte opleidingsmogelijkheden (zowel intern als extern) zonder terugbetaalregeling;
  • een overzicht van alle arbeidsvoorwaarden kun je hier vinden.

Wat neem je mee?

  • minimaal 5 jaar werkervaring als Systeembeheerder, of in een vergelijkbare rol; 
  • kennis van Azure en ITIL; 
  • een MCSA Windows Server 2016- en Office 365 certificering, of de wil laatstgenoemde te halen;
  • een goede beheersing van de Nederlandse taal (mondeling en schriftelijk); 
  • SCCM kennis is een pre; 
  • ervaring met PowershellSharepoint, Office 365 en Skype for Business.

Wat ga je doen?

Automatiseren zit in jouw bloed. Daardoor is het beheren en verbeteren van ICT-omgevingen bij grote, bekende organisaties voor jou een makkie. Deze organisaties, denk hierbij aan Lidl, PostNL en Royal FloraHolland, kunnen zomaar op je cv komen te staan. Net als certificaten, behaald onder werktijd en op kosten van OGD.

Als Senior Systeembeheerder ligt het optimaliseren van infrastructuren in jouw vakkundige handen. Je bent lid van één van onze outsourcingteams en lost ICT-problemen bij onze klanten op afstand op. De klanten van dit team zijn verzekeraars en financiële instellingen. Veel voorkomende werkzaamheden zijn het: 

  • draaiende houden van ict-infrastructuren; 
  • zoeken naar verbeterpunten van de omgeving met gebruik van bijvoorbeeld Sharepoint, Office 365 of Skype for Business; 
  • automatiseren met behulp van Powershell; 
  • het onboarden van nieuwe klanten; 
  • coachen en helpen van startende beheerders in jouw team; 
  • spotten van mogelijkheden voor het uitbreiden van de dienstverlening. 

Wat maakt jou een OGD’er

  • Je hebt minimaal een hbo of wo achtergrond.
  • Je vindt het leuk om ook buiten werktijd met collega’s om te gaan en drinkt graag een drankje mee aan onze bar.
  • Je werkt graag samen met enthousiaste, slimme en (soms) eigenwijze collega’s.
  • Je hebt de ambitie om jezelf te blijven ontwikkelen en je hebt je carrière graag in eigen handen.

Sollicitatieprocedure

  • Je sollicitatie

    We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen één week weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.

  • De kennismaking

    Het eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.

  • Het tweede gesprek

    Bij het vervolggesprek gaan we iets dieper de inhoud in. We schatten je kennisniveau in en daarnaast krijg jij opnieuw de kans kritische vragen te stellen.

  • De aanbieding

    Meestal zijn twee gesprekken voldoende om een duidelijk beeld van elkaar te krijgen. Als we elkaar nog steeds (minimaal) net zo leuk vinden als op het eerste gezicht, dan verwelkomen we jou als gloednieuwe OGD’er!

Vanwege Corona voeren we alle gesprekken

online via Microsoft Teams.

Interesse of vragen?

    Ga naar de bovenkant