Junior Corporate Recruiter

Het liefste heb je veel afwisseling in je werk en geen uitdaging is voor jou te groot! OGD heeft stevige groeiambities. Als recruiter vervul jij een sleutelrol door de juiste kandidaat voor een duurzame carrière bij OGD te selecteren. Jij houdt je namelijk bezig met het gehele recruitmentproces van jouw vacatures, van begin tot eind: je zorgt voor een vacaturetekst, hebt contact met de vacaturehouders, zet de vacatures uit op internet, en zorgt voor voldoende sollicitanten door je netwerk en cv-databases in te zetten.  

Onze grootste trots als team is de persoonlijke benadering die we bij elke sollicitant hanteren. Jij doet er dan ook alles aan om een 5-sterren kandidaat-ervaring te creëren: van sollicitant naar ambassadeur. Juist ook als er geen match is tussen de kandidaat en OGD! Dit doe je door elke kandidaat tijdens de sollicitatieprocedure serieus te nemen en bij elke fase tiptop te begeleiden. 

Je team bestaat (naast uiteraard jijzelf) uit een teamleider, vier corporate recruiters en een student recruiter. Samen verbeteren we onze arbeidsmarktcommunicatie en onze recruitmentprocessen. Dit doen we in projectvorm. Hierdoor heb je een fijne afwisseling tussen kandidaten screenen, spreken, aannemen én projecten waarmee je bijdraagt aan ons grotere geheel. Op termijn is het mogelijk om je te specialiseren in een domein als infrastructuur of bijvoorbeeld consultancy. Daarnaast bestaan er meerdere rollen binnen het team, zoals projectleider, arbeidsmarktstrateeg, of recruitment marketeer. Om te zorgen dat we in ons vakgebied blijven groeien heeft het team daarnaast maandelijkse intervisiesessies.  

Wij begrijpen als geen ander dat je reuze benieuwd bent naar hoe het bij ons op kantoor is. We ontvangen je daarom graag op locatie! Zo kun je meer gevoel krijgen bij wat je als junior corporate recruiter over de bühne gaat brengen. Mail Arjan via het onderstaande mailadres voor het maken van een afspraak.