Heb je altijd al een kijkje willen nemen binnen een HR-afdeling? Dan is dit je kans! Bij deze onderzoeksstage kom je namelijk terecht in het HR-team van OGD. Het team bestaat uit zo’n 25 personen en omvat de afdelingen HR Advies, Learning & Development, Recruitment en de Backoffice. Binnen deze afdelingen werken HR-adviseurs, HR-businesspartners, Recruiters, HR-professionals en de HR-manager. Kortom, je komt in aanraking met alle HR-facetten!
Op dit moment zoeken we een stagiair voor ons HR Adviesloket van Arbeidsvoorwaarden & Beloning. Dit loket bestaat uit twee HR-adviseurs en de HR-manager. Het loket is verantwoordelijk voor het functie- en salarishuis van OGD. Vanaf het hoofdkantoor in Delft of onze vestiging in Utrecht voer je een onderzoek uit naar ons vraagstuk in dit HR-gebied.
Momenteel is ons functie- en salarishuis gebaseerd op de Bakkenist-methodiek. Wij willen echter (laten) onderzoeken welke andere methodieken er zijn en in hoeverre die passend zijn voor het functie- en salarishuis van OGD. Jouw onderzoek is daarom van grote toegevoegde waarde voor onze HR-afdeling en organisatie.
Tijdens je stageperiode kun je ons team helpen bij ons jaarlijkse evaluatieproces van het functie- en salarishuis. Denk hierbij aan:
- communicatie met de functie-eigenaren, OR, directie, HR-adviseurs en de organisatie;
- het evalueren van functieprofielen;
- het indexeren van het salarishuis.
Naast de taken in ons HR Adviesloket van Arbeidsvoorwaarden & Beloning bieden wij ook de mogelijkheid om tijdens je stageperiode mee te kijken/lopen met de andere afdelingen binnen HR. Dus als je graag een kijkje wilt nemen in onze grote gevarieerde HR-keuken, dan zit je op de juiste plek!
