Je begeleidt een diverse groep van zo’n 35 OGD’ers die op locatie bij onze klanten werken. Van trainees die hun eerste stappen in de IT zetten tot doorgewinterde systeembeheerders; jij bent hun eerste aanspreekpunt. Je zorgt ervoor dat ze zich thuis voelen. Ook voer je open en eerlijke gesprekken over prestaties, uitdagingen en ambities. Daarnaast help je collega’s keuzes maken die passen bij hun loopbaan en stimuleert kennisdeling binnen én buiten hun team.
Je organiseert uitjes, kennis- en kwartaalsessies die energie geven. Zo hou je iedereen betrokken!
Ondertussen zorg je dat alles achter de schermen strak geregeld is. Je bereidt maandgesprekken goed voor en hebt je administratie op orde. Je werkt samen met een zestal collega Talent Leads waarmee je kunt sparren over uitdagingen of vertellen over de successen. Samen met het talentmanagementteam zorg je voor een fijne afstemming met diensteigenaren.
Samen met Sales match je mensen aan projecten die écht bij ze passen. Je kijkt verder dan alleen skills of de klantvraag. Persoonlijke ambitie, groei en werkplezier tellen ook zwaar mee.
Je standplaats voor deze rol is ons kantoor in Utrecht.
